Η καριέρα του Σταύρου Σταυρόπουλου στον χώρο ξεκίνησε το 1982, αμέσως μετά από την ολοκλήρωση των σπουδών του στη σχολή Ναυπηγών και Μηχανολόγων Μηχανικών του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου. Εργάστηκε ως Τεχνικός Υπεύθυνος εγκαταστάσεων και συντηρήσεων της εταιρείας ΑΝΕΛΚΥΣΤΗΡΕΣ ΣΤΑΛ ΕΠΕ, που ήταν αντιπρόσωπος της πολυεθνικής Thyssen. Δύο χρόνια μετά ίδρυσε τη FIAM HELLAS και έγινε ο αντιπρόσωπος της FIAM, της μεγαλύτερης Ιταλικής εταιρείας ανελκυστήρων και κυλιόμενων σκαλών.
Εκείνη την περίοδο μάλιστα εγκατέστησε τον πρώτο γυάλινο ανελκυστήρα που κατασκευάστηκε εξ ολοκλήρου στη χώρα μας, ένα καινοτόμο εγχείρημα για τα δεδομένα της εποχής. Το 1991 ακολούθησε η εξαγορά της εταιρείας του από την πολυεθνική ΚΟΝΕ και η ενσωμάτωσή του στο μετοχικό και στελεχιακό δυναμικό της KLEEMANN, οπότε και ξεκίνησε η ενασχόλησή του με το χώρο των ανελκυστήρων σε μία διαφορετική, πιο πρωτογενή και μεστή πλέον βάση.
Αυτό το νέο επιχειρηματικό βήμα συνέβαλε στο να συμπληρώσει τις τεχνικές του γνώσεις του και να αποκομίσει νέες ως προς την παραγωγής και τον τρόπο διοίκησης μίας επιχείρησης. Το 2000, έχοντας συγκεντρώσει πλέον όλα τα απαραίτητα εφόδια, ίδρυσε τη DOPPLER, εκπληρώνοντας το προσωπικό του όραμα.
Η DOPPLER σήμερα έχει παρουσία σε περισσότερες από 70 χώρες σε Ευρώπη, Αφρική, Αυστραλία, Νότια Αμερική, Κοινοπολιτεία Ανεξάρτητων Κρατών και Μέση Ανατολή. Οι αγορές της Ρωσίας, της Βόρειας Ευρώπης και των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων αποτελούν τις κυριότερες αγορές για την εταιρεία, η οποία στρέφει το βλέμμα της έντονα στη Βόρεια Αμερική, την Ασία και την Κεντρική Αφρική προσδοκώντας να εισχωρήσει και σ’ αυτές.
Η επιλογή της επωνυμίας DOPPLER έχει δύο βάσεις. Απ’ τη μία είναι η σύνδεση με το γνωστό φαινόμενο της μηχανικής, που αυτόματα προκαλεί συνειρμούς με κίνηση. Από την άλλη, είναι η εμπορική απαίτηση για ένα όνομα εύηχο, δισύλλαβο, χωρίς δύσκολους στην ήχους, ώστε να αποτυπώνεται εύκολα στο μυαλό των ξένων, να προφέρεται χωρίς λάθη και να ταιριάζει με το αντικείμενο της εταιρίας.
Η εταιρεία ανέπτυξε εξ αρχής σημαντική εξαγωγική δραστηριότητα, με το ποσοστό αυτής να ανέρχεται στο 30% έναντι 70% της εγχώριας πώλησης. Η παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση και οι επιπτώσεις που αυτή έφερε στη βιομηχανία και τον κατασκευαστικό κλάδο, κατέστησαν μονόδρομο την αλλαγή στρατηγικής για την DOPPLER, καλώντας την να προσαρμοστεί στις νέες συνθήκες, να επαναπροσδιορίσει τους στόχους της και να εξελιχθεί σε ποσοτικό και ποιοτικό επίπεδο. Έτσι, το 2013 το παραπάνω μίγμα πώλησης αντιστράφηκε και μάλιστα οι εξαγωγές κάλυπταν πλέον το 95% του συνολικού τζίρου της εταιρείας.
Ακόμη και σήμερα, το ποσοστό αυτό έχει διατηρηθεί σε υψηλά επίπεδα και αντιπροσωπεύει πλέον το 80% του τζίρου. Ωστόσο, η εταιρεία δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα και στην ελληνική αγορά, στην οποία θέλει να επανέλθει δυναμικά. Η DOPPLER σήμερα έχει παρουσία σε περισσότερες από 90 χώρες σε Ευρώπη, Αφρική, Αυστραλία, Νότια Αμερική, Κοινοπολιτεία Ανεξάρτητων Κρατών και Μέση Ανατολή. Οι αγορές της Βόρειας Ευρώπης και των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων αποτελούν τις κυριότερες αγορές για την εταιρεία, η οποία στρέφει το βλέμμα της έντονα στην Ασία, την Νότια Αμερική και την Κεντρική Αφρική προσδοκώντας να εδραιώσει την παρουσία της και σ’ αυτές.
Καθοδηγούμενη από τη μακροχρόνια δέσμευσή της να ικανοποιεί την ανάγκη της κοινωνίας για ασφαλείς, ανθεκτικές και ποιοτικές υποδομές, η DOPPLER προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις κάθετης και οριζόντιας μετακίνησης μέσα από μία ευρεία γκάμα προϊόντων και υπηρεσιών.
Η διαφοροποίησή της έγκειται στην προσφορά ολοκληρωμένων εξατομικευμένων προτάσεων, κατάλληλα προσαρμοσμένων σε κάθε τεχνική προδιαγραφή, αφού διαθέτει εξειδικευμένο τμήμα R&D που επικεντρώνεται σε νέες τεχνολογίες, νέα καινοτόμα υλικά και νέες διαδικασίες.
Η DOPPLER παραμένει διαρκώς στο πλάι των συνεργατών της, παρέχοντάς τους 24/7 τεχνική υποστήριξη από την εκπαιδευμένη ομάδα μηχανικών της, ολοκληρωμένη και διαρκή εκπαίδευση και εκατοντάδες επιλογές υλών, πάντα με τα υψηλότερα ποιοτικά και αισθητικά κριτίρια.
Θεωρώντας ως βασικά συστατικά της επιτυχίας την ευελιξία και την καινοτομία, η DOPPLER προσφέρει συνεχώς νέα προϊόντα και υπηρεσίες, όπως νέα σχέδια θαλάμων, ηλεκτρομηχανολογικές προσαρμογές και ΙοΤ τεχνολογίες, ικανοποιώντας κάθε ανάγκη της αγοράς. Η μακρόχρονη τεχνογνωσία που διαθέτει, μαζί με τη σκληρή δουλειά και την άρρηκτη συνεργασία των ανθρώπων της, την κατατάσσει στις υψηλότερες θέσεις ανάμεσα στις ελληνικές επιχειρήσεις που τόλμησαν να… «βγουν έξω» και πέτυχαν!
Στο τιμόνι της διάδοχης κατάστασης της DOPPLER βρίσκεται η κόρη του Σταύρου Σταυρόπουλου, Ανθή, διευθύνοντας επάξια την εταιρεία, με φρέσκιες ιδέες και μεγάλη αγάπη και μεράκι γι’ αυτό που έχει αναλάβει. Όπως σημειώνει η ίδια «η διαδοχή και η επιτυχής συνέχιση μιας επιχείρησης, ανεξαρτήτως μεγέθους είναι πάντα δύσκολη – πιο δύσκολη ακόμη και από την ίδρυσή της - γιατί υπάρχει η αγωνία και η πίεση να αποδείξεις ότι μπορείς να τα καταφέρεις». To φυλάξαι τ’ αγαθά χαλεπώτερον του κτήσασθαι.
Η Ανθή Σταυροπούλου σπούδασε Μηχανολόγος Μηχανικός στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο της Θεσσαλονίκης, εκφράζοντας από νεαρή ηλικία το ενδιαφέρον της για τον κλάδο. Η εκπόνηση της διπλωματικής της εργασίας ήταν πάνω στην εισαγωγή συστήματος barcode, κάτι που αργότερα θα είχε εφαρμογή στην εταιρεία και στην οργάνωση και διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας σ’ αυτή.
Ολοκληρώνοντας τις σπουδές της, ξεκίνησε να εργάζεται στην DOPPLER, αναλαμβάνοντας διαφορετικά πόστα και καθήκοντα. Αυτό τη βοήθησε, όπως λέει, να αποκτήσει σφαιρική γνώση όλων των λειτουργιών της επιχείρησης, αφού καλέστηκε να φέρει αποτελέσματα ως Υπεύθυνη της Εμπορικής Διεύθυνσης, αλλά και των Τμημάτων Παραγωγής, Business Development και Προμηθειών.
Ανέλαβε την επιχείρηση σε μία δύσκολη, για τη χώρα και την επιχειρηματικότητα, περίοδο, κατά την οποία απουσίαζε η ουσιαστική και υγιής παραγωγή, τόσο σε πρωτογενές όσο και δευτερογενές επίπεδο. Η ελληνική οικονομία το συγκεκριμένο διάστημα νοσούσε και σίγουρα δεν αποτελούσε συμπαραστάτη στο επιχειρείν.
Η Ανθή Σταυροπούλου όμως με επιμονή και υπομονή καλλιέργησε ακόμη περισσότερο τόσο την εργασιακή όσο και την εταιρική κουλτούρα, προάγοντας την αξιοκρατία, την ανταμοιβή της προσπάθειας, την ανάπτυξη του εργαζομένου, την οικοδόμηση εμπιστοσύνης μεταξύ προσωπικού και διοίκησης και τη μεταλαμπάδευση του οράματος μέσα σε όλη την εταιρεία.
Για την Ανθή Σταυροπούλου η επαγγελματική επιτυχία δεν έρχεται μόνη της, ούτε χωρίς κόπο, αλλά «απαιτεί τεχνογνωσία, σκληρή δουλειά, αφοσίωση, επιμονή και σεβασμό στους συνεργάτες. Με λίγα λόγια, μεράκι για δουλειά και δημιουργία!».
